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Desde el norte de Chile: los salares se suman al diálogo de cooperación en CTCI entre Chile y Uruguay

    Pablo Aguilar, director de Nodo Salares, participó en uno de los ocho conversatorios de la misión técnica binacional que reunió a representantes de ambos países para intercambiar experiencias y fortalecer el diálogo entre sus ecosistemas CTCI.

    El trabajo colaborativo en torno a los salares del norte de Chile y su potencial para generar conocimiento desde una perspectiva integral fueron parte de la experiencia que el Nodo Laboratorio Natural Salares compartió en la misión técnica de cooperación entre Chile y Uruguay, realizada en Santiago entre el 22 y el 25 de septiembre.

    La actividad se enmarcó en el proyecto de cooperación Sur – Sur “Colaboración Uruguay – Chile para el fortalecimiento del Ecosistema de Ciencia, Tecnología e Innovación”, que se desarrolla entre 2025 y 2027 y busca fortalecer los ecosistemas de ambos países a través del intercambio de experiencias y conocimientos.

    Durante la misión se realizaron ocho conversatorios, cada uno de ellos alojado por una institución del ecosistema chileno. Pablo Aguilar, director del Nodo Laboratorio Natural Salares  y académico de la Universidad de Antofagasta, fue invitado a participar en el conversatorio “Singularidades y conocimiento como fuente de valor”, dedicado al potencial de desarrollo desde las singularidades país: laboratorios naturales y sitios de estudio de largo plazo.

     “Esta instancia representó una oportunidad valiosa para intercambiar experiencias, conocer distintas formas de organización y reconocer desafíos comunes entre países, particularmente en lo relacionado con la articulación de la ciencia y la innovación con las necesidades de los territorios”, señaló Aguilar.

    Durante el conversatorio, Nodo Salares compartió su experiencia de trabajo territorial y la importancia de abordar los salares considerando sus dimensiones ambientales, científicas, sociales y culturales.

    “Nuestra participación como Nodo estuvo orientada a compartir las singularidades de los salares y la importancia de abordarlos desde una perspectiva integral, considerando sus dimensiones ambientales, científicas, sociales y culturales. En particular, compartimos nuestra experiencia de trabajo en los territorios y cómo el diálogo con los distintos actores vinculados a los salares nos ha permitido identificar brechas de conocimiento y establecer líneas prioritarias de trabajo que responden a las necesidades y desafíos de estos ecosistemas”, explicó Pablo Aguilar.  

    El director también destacó el trabajo colaborativo con otros nodos de laboratorios naturales del país: “Tuvimos la oportunidad de mostrar cómo nos hemos articulado en una red de colaboración que busca realzar la importancia de los laboratorios naturales presentes a lo largo de Chile”.

    Los salares como espacios de conocimiento y colaboración

    Los salares del norte de Chile destacan por su importancia económica, pero también por su valor científico, ambiental y sociocultural. Su estudio plantea desafíos que requieren integrar distintas áreas del conocimiento y considerar tanto la investigación científica como los saberes ancestrales de las comunidades que históricamente han habitado estos territorios.

    “Uno de los principales aprendizajes que hemos tenido es que los desafíos asociados a los salares no pueden abordarse desde una sola disciplina. Comprender su funcionamiento y avanzar hacia una gestión sostenible requiere integrar distintas áreas del conocimiento. En este sentido, los salares se han convertido en espacios que favorecen la colaboración transdisciplinaria, un enfoque que ha adquirido creciente relevancia en los últimos años. Considero que las experiencias que estamos desarrollando en estos territorios también pueden aportar aprendizajes y metodologías aplicables a otros ecosistemas que enfrentan desafíos similares, tanto en Chile como en otros países”, enfatizó Aguilar.

    La misión también permitió intercambiar experiencias sobre los avances de la ciencia, tecnología, conocimiento e innovación (CTCI) vinculada a los territorios y los desafíos para fortalecer las redes de colaboración.

    “Estas experiencias permiten visibilizar los avances que se están desarrollando en Chile en materia de CTCI territorial. Si bien cada laboratorio natural presenta características y desafíos particulares, existe un objetivo común: fortalecer la articulación entre la investigación, las instituciones y los actores locales para que el conocimiento contribuya efectivamente al desarrollo y a la toma de decisiones”, señaló Pablo Aguilar.

     “Creo que este tipo de actividades son fundamentales para fortalecer espacios de colaboración. Eso sí, uno de los grandes desafíos es dar continuidad a estas redes que se han construido”, concluyó el director de Laboratorio Natural Nodo Salares.

    A lo largo de cuatro días, la misión convocó a más de 180 participantes y se contempló el intercambio de experiencias en ámbitos como la gobernanza, el diseño de instrumentos de investigación, desarrollo e innovación (I+D+i), los mecanismos de financiamiento y evaluación, y la orientación de la CTCI hacia el desarrollo sostenible. Entre sus principales resultados se encuentran una hoja de ruta para avanzar en el trabajo conjunto entre Chile y Uruguay, la conformación de una red de contrapartes y la elaboración de materiales para documentar y difundir las experiencias de cada jornada.

    La visita fue coordinada por el Consejo Nacional de CTCI, por parte de Chile, y el Programa Uruguay Innova de Presidencia, por parte de Uruguay, con el apoyo y financiamiento de la Agencia Chilena de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AGCID) y la Agencia Uruguaya de Cooperación Internacional (AUCI).

    La participación del Nodo Laboratorio Natural Salares en esta misión puso en valor tanto su experiencia de trabajo territorial como la colaboración en red entre los Laboratorios Naturales de Chile. El intercambio de metodologías y experiencias abre oportunidades para fortalecer esta articulación, impulsar la cooperación internacional y contribuir al posicionamiento de los salares del norte del país, relevando su valor y promoviendo su gestión sostenible.