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Flamenco, Laguna Chaxa, San Pedro de Atacama
Vicuña, Salar El Laco
Lagunas Miscanti y Miñiques
Zorro Culpeo, Laguna Cejar, Salar de Atacama
Laguna Jonas, Salar de Atacama
Lagunas Miscanti y Miñiques

Conoce más sobre los salares

Junto al OCUC, analizamos más de 30 años de datos sobre la variación de aguas superficiales y vegetación.

SALARES

LABORATORIOS

NATURALES

¿QUÉ SON

LOS SALARES?

Ecosistemas de zonas áridas y altoandinas.

Son cuencas endorreicas formados por procesos evaporíticos, con altas concentraciones de sales, elevada heterogeneidad ambiental y biodiversidad especializada con altos grados de endeismo.

Sostienen sistemas de vida ancestrales de pueblos originarios y poseen un alto valor ecológico, científico y cultural.

SALARES

LABORATORIOS

NATURALES

El proyecto se enfoca en la investigación y divulgación científica sobre los salares del norte de Chile, priorizando el Salar de Surire, el Salar de Huasco, el Salar de Atacama, el Salar de Aguas Calientes 4, el Salar de Gorbea y el Salar de Maricunga.

Misión

«El Nodo SALARES busca que los salares del norte de Chile sean considerados como laboratorios naturales, donde se genere investigación, nuevas tecnologías e innovación, desde un enfoque inter y transdisciplinario, con énfasis en la interculturalidad, equidad de género, descentralización y perspectiva de derechos humanos.»

OBJETIVOS DEL PROYECTO

Diseñar directrices y protocolos que orienten investigaciones inter y transdisciplinarias sobre la biodiversidad, geología, hidrología, patrimonio biocultural y sostenibilidad de los salares del norte de Chile.

Fomentar la integración y colaboración de actores claves, como comunidades indígenas, universidades, sector público y privado, en la conducción y aplicación de investigaciones en los salares a través del establecimiento de una hoja de ruta.

Constituir un grupo de trabajo técnico que coordine y supervise las acciones en los salares, asegurando una colaboración efectiva con el Nodo Macrozonal Norte.

Construir una red de apoyo y colaboración durante la ejecución del proyecto que potencie las relaciones interinstitucionales y comunitarias, mediante una estrategia participativa.

Desarrollar y ejecutar un plan estratégico para posicionar los salares del norte de Chile a nivel internacional, compartiendo conocimientos y prácticas que refuercen su valor y sostenibilidad.

Incentivar el diseño de la ejecución de iniciativas priorizadas de la hoja de ruta orientadas a la toma de decisiones basadas en evidencia en salares.

RESULTADOS ESPERADOS

Este proyecto se centra en la investigación y gestión con un enfoque participativo, teniendo como resultados claves, la generación de:

Diagnóstico: una visión detallada de la situación actual de los salares, con foco en su definición y particularidades, junto con materiales geográficos y base de datos de literatura publicada y conocimiento disponible.

Mapa de actores claves: una representación gráfica y descriptiva de las entidades claves relacionadas con los salares, evidenciando su interés y grado de impacto.

Hoja de ruta: un plan integral validado por los participantes que marcará las directrices a seguir a corto, mediano, y largo plazo para la adecuada gestión de los salares.

Estos resultados permitirán disminuir las brechas de investigación y generar una base sólida de conocimiento para la protección de estos importantes ecosistemas. 

INSTITUCIÓN BENEFICIARIA

INSTITUCIONES ASOCIADAS

Conoce la Red de Laboratorios Naturales de Chile

¡AMOR POR LOS SALARES!

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